企业培训是企业人力资源开发的重要手段，做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节，5月19日人力资源对5月份新入职员工进行了新员工的入职培训。
新员工培训旨在为新进入企业的员工指引方向，使之对新的工作环境、条件、工作关系、职责、内容、规章制度和组织期望有所了解，使其尽快的融入企业并投身到工作之中。成功的培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
在培训实施过程中，为了保障培训效果，在培训后让新员工做了一套培训测试题，通过测试，可以及时检验培训的效果，了解学员的学习情况，同时对学员的学习也起到促进作用，调动他们学习的积极性，保障培训的知识及时吸收和消化。
通过这次培训达到了预期的效果，当然这和领导的关心指导和同事的帮助是离不开的，希望我们的新员工通过这次培训快速融入到清华园的大家庭中，在工作岗位上创佳绩，争辉煌。
（撰稿人：人力资源部 宋梦君）