困难帮扶暖人心，携手清华一家亲。为充分体现郑州清华园集团“以人为本、以爱为本”的企业精神，使员工能够切身体会到清华园大家庭的温暖，在2018年新春佳节来临之际，特对家庭经济困难的员工给予爱心帮扶，使他们能度过一个温暖、祥和的春节。
2018年2月11日，郑州清华园集团党支部书记徐巍、工会主席胡思帆等领导带着浓浓的关怀之情与新春的祝福和问候，对集团的困难员工进行走访和慰问，并为他们送去慰问金，让困难员工一家在春节来临之际，感受到了集团的关爱和温暖。
郑州清华园集团，自成立以来，一直秉承“铸造精品，奉献社会”的企业宗旨，热心社会公益事业，关爱弱势群体、关心员工。集团每年都会从“慈善基金”中抽取数十万元定期或不定期的对企业内部的困难员工进行爱心帮扶。而今年郑州清华园集团为确保救助金按时发放到位，还对困难员工进行了认真细致的摸底调查和登记建档工作，并在层层推荐的基础上，经过征求多方意见，严格把关后，最终确定46名贫困职工为此次救助对象，进行了慰问帮扶，并发放了慰问金。
在走访慰问中，领导们还详细询问了困难员工的所需、所盼以及目前生活情况，并鼓励他们要树立信心，要坚强的面对生活，保重好自己的身体，祝愿员工及全家都能过上一个欢乐、祥和的新年。“真心感谢企业的帮助，这种关怀就像冬日的阳光一样温暖着我们的心。”现场，被帮扶的员工眼含热泪激动地说道。
据悉，今年的“送温暖”活动所慰问帮扶人数较之往年还有所增加，其中包括生活困难的员工和遭受变故的家庭，受众面也得到了进一步的扩大。郑州清华园集团深入关怀困难职工，千方百计为广大员工特别是困难职工解决实际问题，这一举措不但有效地解决了部分家庭的燃眉之急，更把郑州清华园集团对困难员工的关心和关爱再次落到了实处。此外，通过此次新春慰问和帮扶活动，让郑州清华园集团的广大员工深深地感受到了来自集团大家庭的温暖的同时，也有效地增强了员工对企业的忠信度和向心力，提高了员工的幸福感和归属感。
（文/综合管理部 郭瑞英）